مشعل نیوز: در تداوم رویکرد مدیرعامل پتروشیمی جم در بهره‌گیری از ظرفیت نیروهای متخصص استان بوشهر، مسعود آذرگون با حکم مدیرعامل و نایب‌رئیس هیئت‌مدیره شرکت جم صنعت‌کاران، به‌عنوان سرپرست مدیریت بازرگانی و توسعه بازار این شرکت منصوب شد.
این انتصاب با حمایت دکتر شمس و در چارچوب تأکیدات دکتر امیر اکبری، مدیرعامل پتروشیمی جم، بر بهره‌گیری از توان نیروهای بومی صورت گرفته است.
بر اساس حکم مهندس بهروز شمسی ارمندی، مدیرعامل و نایب‌رئیس هیئت‌مدیره جم صنعت‌کاران, مسعود آذرگون با تکیه بر سوابق و تجارب خود، مسئولیت سرپرستی مدیریت بازرگانی و توسعه بازار را عهده‌دار شده است. در متن حکم بر بهره‌گیری از دانش و تجربیات وی در راستای تحقق اهداف شرکت، بهبود شاخص‌های عملکردی حوزه بازرگانی و حرکت در مسیر رشد و توسعه پایدار تأکید شده است.
الگویی برای مدیران عرصه صنعت پتروشیمی
آنچه این انتصاب را فراتر از یک جابه‌جایی سازمانی معمول می‌کند، رویکرد مدیریتی حاکم بر آن است؛ رویکردی که در آن بومی‌بودن معیاری عملی برای سپردن مسئولیت‌های کلیدی به متخصصان آشنا به ظرفیت‌ها و نیازهای منطقه است. مسعود آذرگون از نیروهای بومی تحصیل کرده ک جوان استان بوشهر است که سوابقی چون کارشناس ارشد روابط عمومی سازمان منطقه ویژه پارس، مدیریت روابط عمومی شرکت جم صنعت‌کاران و مشاور مدیرعامل و رئیس توسعه بازار و مناقصات را در کارنامه دارد. انتصاب وی را می‌توان نمونه‌ای عملی از شایسته‌سالاری بومی دانست؛ رویکردی که در صورت تداوم می‌تواند زمینه حضور گسترده‌تر نیروهای متخصص استان بوشهر را در سطوح مدیریتی عرصه صنعت پتروشیمی فراهم کند.
شمسی ارمندی؛ مدیری اخلاق‌مدار و بومی‌گرا
نکته قابل توجه در این انتصاب، نقش مهندس بهروز شمسی ارمندی به‌عنوان مدیرعامل جم صنعت‌کاران است. وی که پیش‌تر سوابقی چون مدیرعاملی شرکت کارخانجات تولیدی تهران (وابسته به صبا انرژی)، مدیریت پشتیبانی و تدارکات شرکت تجهیزات ایمنی راه‌ها (آتیه صبا) و سرپرستی مدیریت سرمایه‌گذاری صندوق رفاه دانشجویان وزارت علوم را در کارنامه داشته، خود از مدیران خوش‌فکر، توانمند و موفق عرصه صنعت به شمار می‌رود.
شمسی ارمندی نه تنها در مسئولیت‌های پیشین خود کارنامه‌ای درخشان از خود برجای گذاشته، بلکه در مدت کوتاه حضور خود در جم صنعت‌کاران نیز نشان داده که مدیری اخلاق‌مدار، متواضع و مردم‌دار است؛ ویژگی‌هایی که در فضای مدیریتی امروز، کمتر در میان مدیران دیده می‌شود. او با سپردن مسئولیت‌های کلیدی به نیروهای بومی و متخصص، عملاً ثابت کرده که به ظرفیت‌های داخلی استان بوشهر باور دارد و به‌جای تمرکزگرایی، مسیر توانمندسازی نیروهای محلی را در پیش گرفته است.
سپردن حکم آذرگون به امضای وی و تأکید بر بهره‌گیری از نیروهای بومی، نشان می‌دهد شمسی ارمندی همان مسیری را در پیش گرفته که پیش‌تر در سوابق مدیریتی خود نیز به آن پایبند بوده است: اعتماد به نیروهای داخلی، واگذاری مسئولیت به متخصصان توانمند و حرکت در مسیر خودکفایی مدیریتی. این رویکرد، او را به الگویی برای سایر مدیران عرصه صنعت پتروشیمی تبدیل کرده است؛ صنعتی که برای رشد پایدار، بیش از هر چیز به سرمایه انسانی متعهد و بومی نیاز دارد.
جم صنعت‌کاران؛ بازوی توانمند پتروشیمی جم
شرکت جم صنعت‌کاران (JSCO) در سال ۱۳۸۶ با هدف استفاده بهینه از توانایی‌های کارکنان متخصص صنعت نفت و به‌عنوان بازوی تعمیر و نگهداری شرکت پتروشیمی جم تأسیس شد. این شرکت طی سال‌های فعالیت خود دامنه عملیاتی و تخصصی خود را گسترش داده و علاوه بر تعمیر و نگهداری واحدهای مختلف پتروشیمی جم، پروژه‌های متعددی در دیگر مجموعه‌های پتروشیمی منطقه در دست اجرا دارد. انتصاب آذرگون در چنین ساختاری، نشان‌دهنده عزم مدیریت ارشد برای تقویت حوزه بازرگانی و توسعه بازار در این شرکت است.
انتظار می‌رود با حضور آذرگون، شاخص‌های عملکردی حوزه بازرگانی جم صنعت‌کاران بهبود یابد و تجربه بومی‌گرایی در سطوح مدیریتی این مجموعه، به الگویی قابل تکرار در سایر شرکت‌های تابعه پتروشیمی جم تبدیل شود.